SINDSEMPPE reforça defesa da categoria em encontro com a Administração do MPPE

Entidade sindical leva à Administração demandas sobre carreira, remuneração e condições de trabalho

O Sindicato dos Servidores do Ministério Público de Pernambuco (Sindsemppe) reuniu-se com o Procurador-Geral de Justiça do MPPE para apresentar demandas da categoria. O encontro marcou a apresentação da nova coordenação sindical, que reforçou o compromisso de manter diálogo permanente em defesa dos servidores públicos.

Entre os temas debatidos, esteve o plano de carreiras, que será objeto de estudo técnico. O sindicato destacou a importância de um modelo que valorize a experiência e evite a evasão de profissionais, ao mesmo tempo em que fortaleça a especialização do quadro.

Outro ponto tratado foi a recomposição salarial, diante da defasagem acumulada nos últimos anos. A entidade reivindicou reajuste e maior participação nas discussões orçamentárias, buscando garantir condições dignas de remuneração.

Quanto ao abono de permanência, o sindicato cobrou a correção das diferenças relativas ao 13º salário e ao terço de férias, além do pagamento retroativo dos valores devidos. A Administração sinalizou encaminhamento positivo para assegurar a regularização desses direitos.

Também foram abordados pleitos como a regulamentação da licença-prêmio, programas de saúde mental, além de auxílios e compensações que assegurem melhores condições de trabalho.

Participaram da reunião, pelo sindicato, Ronaldo Sampaio (Coordenador-geral), Maria de Lourdes (Coordenadora jurídica) e Rogeres Bessoni (Coordenador de relações sindicais). O Sindsemppe esteve acompanhado da advogada Ana Roberta Almeida, que presta assessoria jurídica do sindicato (Cassel Ruzzarin Advogados).